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*Nouveau* Guide SEMB 10:06

Ce guide est un outil du SEMB afin de vous aider lors de l’application du processus 10:06. En aucun temps, ce guide a prédominance sur la convention collective, et si une erreur si retrouve, veuillez vous référer à la convention collective.

AHC – Aide-mémoire

Dans l’aide-mémoire suivant, vous trouverez un petit rappel express de ce que vous pouvez faire comme choix lors de l’AHC.

Il y a plusieurs litiges entre le SEMB et la SAQ pour l’AHC dont, entre autres, les deux exposés dans cet aide- mémoire. Si on vous refuse un de vos choix, veuillez communiquer avec votre délégué.

FAQ Non-disponibilité samedi et dimanche

Voici le document questions/réponses à propos de la disposition de la nouvelle convention collective (article 8:27) qui permet aux employés à temps partiel de ne pas être disponibles une fin de semaine sur quatre.

*Vos GTC devraient avoir été saisis des demandes de leur division et communiquer les résultats*

Si vous avez des questions qui ne sont pas entièrement résolues par le document, n’hésitez pas à communiquer avec les relations de travail.

514-849-7754

1-800-361-8427

Poste 285

Guide des transferts Printemps 2019

Procédure de numérisation avec l’imprimante multifonction

Voici la procédure officielle et complète qui explique comment transmettre ses documents médicaux en toute sécurité suite au retrait des machines FAX dans les succursales:

Procédure_Numerisation_Multifonction

Voici l’aide mémoire à imprimer et à afficher à côté de l’imprimante:

AideMémoireImprimanteMultifonction

Aide COS Planification budgétaire 2019-2020

À venir…

Aide-mémoire pause-repas en temps supplémentaire

À venir…

Cahier des Fêtes 2019

Le guide, Gestion de la convention collective pendant la période des Fêtes, est une vraie mine d’or d’informations : Temps supplémentaire, retranchement, congés fériés, repas, pauses, horaires de nuit, primes de nuit et de soir, disponibilités initiale et élargie, et les congés sont traités dans ce guide. Un document paritaire incontournable, et pas seulement pour la P10!

Calcul du 2:07

À venir …

Formation divisionnaire SEMB

À venir …

Processus annuel de révision des horaires des postes pour les réguliers 10:06

Processus: à venir …

La liste des horaires garanties et la liste des employés ayant des droits acquis sur leur horaire:

Grille des échelles salariales de la convention collective 2019-2023

Voir l’annexe 1 de la nouvelle convention collective.

Grille salariale: À venir …

Guide pour la vérification des rappels

 

À venir …

Guide des disponibilités des employés à temps partiel

Voici le guide des disponibilités des employés à temps partiel pour vous aider à remplir votre disponibilité dans Sigma.

Si vous avez des questions qui ne sont pas entièrement résolues par le document, n’hésitez pas à communiquer avec les relations de travail.

514-849-7754

1-800-361-8427

Guide du retranchement d’heures

Pour cette année, voici les règles pour le retranchement :

  1. Bloc minimal de 3 heures
  2. Un retranchement maximal de 22 heures
  3. Tout employé désirant retrancher une plage de 18 à 21 à son horaire pourra retrancher ce bloc de 3 heures en incluant son repas. Le fait d’inclure le repas à son bloc d’heure retranché aura pour effet de réduire la valeur du retranchement pour l’équivalence de 2 heures. Cette demande sera systématiquement acceptée.
  4. Pour tous les autres cas de retranchement, il n’est pas possible d’inclure une heure de repas dans le retranchement si le résultat génère un retranchement de moins de (3) heures travaillées.
  5. Les périodes de repas incluses dans un retranchement doivent être comprises à l’intérieur des plages de repas prévues à la convention collective (11h30 à 14h30 et 16h30 à 19h30). La plage du souper sera modifiée pour 16h lors du remplacement de SIGMA seulement.
  6. Le nombre de périodes de repas est déterminé en fonction de l’assignation et non des heures travaillées. Nonobstant les heures de retranchements, la quantité de repas doit être égale à l’assignation initiale.

Pour l’employeur, la période de retranchement sera du 12 au 17 mars 2020.

Pour remettre votre formulaire de retranchement, la convention collective prévoit ceci :

« Par ailleurs, une fois par année dans le cadre du processus de mouvements de personnel, l’employé régulier peut modifier son horaire de travail en retranchant une partie de ses heures »

Guide syndical du GTC

À venir …

 

Liste des succursales et localités par divisions

Remplacement longue durée

 

À venir …

Tableau entente tâches exclusives/zones communes 2:04/annexe 6 & 7

À venir …

Tableau synthèse période de Repas-repos

À venir …

Tâches exclusives SEMB – Aide-mémoire à afficher en succursales

À venir …

Traitement des compteurs lors de changement de statut

À venir…