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Militant(e)s demandé(e)s aux relations de travail : délégué(e) en chef

Le SEMB SAQ est actuellement à la recherche de candidat(e)s pour remplir le rôle de délégué(e) en chef.

La première sélection se fera à partir de la banque de militant(e)s et sera suivie d’une rencontre pour les candidat(e)s retenu(e)s. Vous avez jusqu’au 17 avril 2018 (inclusivement) pour manifester votre intérêt.

Qu’est-ce qu’un délégué en chef ?

Le mandat du délégué en chef prend vie au sein de la convention collective à l’article 17. Sa fonction a pour but de favoriser le règlement prompt et équitable des griefs des employés. La personne attitrée à ce poste travaille en étroite collaboration avec les vice-présidents relations de travail (succursales et bureaux) et l’équipe des relations de travail.

Le délégué en chef gère le traitement et le dépôt des griefs au quotidien. Il entame les premières discussions avec l’employeur tout en se référant aux vice-présidents en relations de travail (succursales et bureaux) pour valider les alignements et certaines décisions.

Principales responsabilités reliées au poste :
a) La validation des griefs, tels que :
– La correction et la conformité des griefs
– Compléter, avec l’aide des délégués régionaux, les enquêtes
– Rencontrer les membres s’il y a lieu
– Faire l’évaluation des griefs suite à son enquête
– Entamer les discussions avec l’employeur sur un éventuel règlement
– En collaboration avec les conseillers de la CSN, préparer les arbitrages
b) Gestion des lettres d’entente portant sur les règlements de griefs :
Le délégué en chef pourra prendre en charge le traitement et la négociation de certaines lettres d’entente.
c) Participation à divers comité de travail

Je suis intéressé(e).
Le ou la candidat(e) devra répondre aux critères suivants :
– Intérêt syndical;
– Connaissance de la convention collective, un atout;
– Être à l’aise pour intervenir auprès de l’employeur;
– Avoir une bonne capacité à transmettre ses connaissances;
– Être capable de travailler en équipe;
– Travailler à partir du bureau du syndicat à Montréal.

Pour obtenir plus d’informations, vous pouvez contacter M. Éric Forget au numéro (514) 849-7754.

Vous trouverez le formulaire de la banque des militants sur le site Internet du syndicat : www.semb-saq.com
sous l’onglet « Formulaires : Banque de militants ».

De plus, vous pouvez faire parvenir votre formulaire ainsi que votre curriculum vitae (facultatif) par télécopieur
au (514) 849-7914, et ce, à l’attention de M. Éric Forget ou par courriel à eforget@semb-saq.com

Bonne chance à toutes les candidates et les candidats.

Éric Forget
Vice-président responsable des griefs
et des relations de travail en magasin

Communiqué officiel